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为持续有力贯彻落实习近平总书记关心关爱“快递小哥”重要指示精神，切实保障快递员群体合法权益，海南局聚焦快递员群体最关心、最直接、最现实问题，持续提升快递员群体权益保障工作质效。

统筹资源抓组织保障，让快递小哥有归属感。一是把党建引领作为工作提质增效的“红色引擎”和凝心聚力的“吸铁石”，成立快递行业团工委及快递行业工会联合会，提高快递从业人员对组织的认知度和认同感。二是推动符合条件的地区成立快递行业联合党支部，通过牵好“组织之线”，先后成立快递行业联合党支部2个，发展快递员党员3名。三是联合多部门推动出台《关于做好快递员群体合法权益保障工作的实施方案》，为进一步做好快递员群体权益保障工作绘制了清晰的“路线图”。

政企联动抓人文关怀，让快递小哥有认同感。一是将快递员权益保障工作纳入全年重点工作范畴，针对快递员权益保障工作反复安排、反复强调、反复部署，切实提高企业负责人保障快递员合法权益意识。二是以各类督导检查为契机，深入企业一线与各寄递企业从业人员询问了解，确保快递员权益保障工作落到实处。三是举办第三届邮政快递行业职业技能竞赛、“最美快递员”表彰大会和第六届职工运动会，不断激发广大快递员的工作积极性，展现快递小哥奋发向上、努力拼搏的精神面貌。

紧贴政策抓保障落地，让快递小哥有安全感。一是持续深入一线快递企业调研摸底和督导检查，以座谈会、培训会等形式，向企业和从业者问需问计问难。二是围绕参保登记、待遇支付、法律责任等内容，开展深层次、多途径的政策宣传，从业人员签署劳动合同、购买工伤保险、按时足额缴费实现3个百分百目标。

真诚关爱抓暖心服务，让快递小哥有幸福感。一是开展“夏送清凉”“秋冬送暖”和免费体检等关怀慰问活动6次，发放各类慰问品1.6万元，争取疗休养名额5名。二是建成全州首个快递行业职工之家，引导县级快递行业工会争取5万元资金和各项政策福利支持，举办第一届县级职业技能大赛。三是通过政协代表面对面交流等方式，倾听快递员诉求，提供健康检测、心理疏导、职业规划等方面建议提案，解决困难回应诉求。

宣教结合抓能力提升，让快递小哥有获得感。一是联合州、县人社部门，完成80人次快递从业人员职业技能培训，1人获全省快递行业职业技能大赛个人二等奖，3人获得职业技能等级证书。二是联合多部门开展寄递渠道防范打击电信网络诈骗知识、安全管理、反恐禁毒、涉枪涉爆、消防安全及道路交通安全等专题培训，自觉做到遵规守法。

下一步，海南局将持续落实关于保障快递员权益有关要求，不断创新服务内容、形式和方法，因地制宜开展形式多样的权益保障和关心关爱活动，让快递小哥跑得安心、更暖心。